A Keyouda Company realizou uma reunião com o tema "Lean Improvement", com foco em discussões e compartilhamento centrados em torno da "One Point Lesson" (OPL).O objectivo desta reunião foi melhorar ainda mais as competências dos empregados, otimizar os processos de produção e impulsionar a gestão lean da empresa para novos patamares através da eficiente ferramenta de aprendizagem e melhoria da OPL.
No início da reunião, a pessoa responsável pela melhoria lean na empresa apresentou brevemente o conceito e o papel da OPL.geralmente direcionado a uma questão específica ou ponto de conhecimento, e é explicado através de ilustrações e textos, ajudando os empregados a compreender rapidamente as competências essenciais ou a resolver problemas práticos.e forte operabilidade, tornando-a muito adequada para a formação no local e a transferência de conhecimentos no domínio da produção.
Em seguida, a reunião prosseguiu para a sessão de partilha de casos.Compartilharam as suas experiências na aplicação da OPL para resolver problemas práticos no seu trabalho diárioPor exemplo, um empregado de uma oficina explicou um ponto-chave a considerar na operação do equipamento em pormenor através da criação de uma OPL,ajudar os novos funcionários a começarem rapidamente e evitar erros operacionaisOutro funcionário compartilhou como otimizar a colocação de materiais através do OPL, melhorando assim a eficiência do trabalho e reduzindo o desperdício desnecessário.Estes casos demonstraram vividamente o valor de aplicação prática da OPL na melhoria do lean.
Durante a sessão de discussão, os participantes manifestaram-se activamente e apresentaram várias sugestões sobre como promover e utilizar melhor a OPL.Todos concordaram que a implementação bem-sucedida da OPL requer apoio da gestãoPara o efeito, a empresa tenciona criar uma base de conhecimentos sobre OPL para arquivar e partilhar excelentes casos de OPL,Fazer com que seja conveniente para os funcionários consultar e aprender a qualquer momentoAo mesmo tempo, a empresa também organizará regularmente formação sobre OPL para melhorar a capacidade dos funcionários de criar e utilizar OPL, garantindo que o OPL se torne uma ferramenta normalizada para a melhoria lean.
No final da reunião, o gerente-geral da empresa resumiu a reunião.e OPLO Conselho Europeu de Lisboa decidiu, em 1 de Julho, que o programa "Lean Management" deverá ser implementado em todos os Estados-Membros.Otimizar continuamente os fluxos de trabalho através de ferramentas como o OPL, melhorar a eficiência e criar maior valor para a empresa.
A convocação desta reunião não só aprofundou a compreensão e o reconhecimento dos funcionários da OPL, mas também lançou uma base sólida para a promoção do trabalho de melhoria lean da empresa.No futuro, a Keyouda Company continuará a defender o conceito lean e a promover a plena participação e a melhoria contínua através de ferramentas como a OPL,facilitando assim o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.
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